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【建科勞?!な扬L(fēng)采】重任在肩盡顯個人魅力 攻堅克難詮釋建科風(fēng)采

時間:2021年05月09日來源:作者:點擊數(shù):

? ? 每個時代,都有勇立潮頭、敢于中流擊水的創(chuàng)業(yè)先鋒。每個行業(yè),都有敢于平淡、堅守崗位默默無聞的奉獻者。適逢“五一”勞動節(jié),為發(fā)揮各類先進的示范引領(lǐng)作用,激勵廣大干部職工繼續(xù)奮發(fā)進取,建科院公司網(wǎng)站、公眾號開辟【建科勞模·十佳風(fēng)采】欄目,系列展示“建科勞模”“建科十佳”的風(fēng)采與業(yè)績。

建科“十佳”——舒蓉


重任在肩盡顯個人魅力 攻堅克難詮釋建科風(fēng)采

炯炯有神的眼睛目光堅定,流露出她的機靈和才干,平凡的身軀卻孕育著巨大的能量。這是舒蓉給人們的印象。她是高級工程師、國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊巖土工程師、甘肅省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程評標專家、蘭州市建設(shè)工程安全質(zhì)量專家?guī)鞂<?,現(xiàn)任甘肅省建筑科學(xué)研究院有限公司巖土技術(shù)中心副主任。

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工作中的鏗鏘玫瑰

十二載櫛風(fēng)沐雨,十二載砥礪前行,舒蓉用十二年的奮斗書寫出了自己的青春答卷。2009年參加工作以來,兢兢業(yè)業(yè),從一名普通的技術(shù)人員成長為獨當一面的技術(shù)部門負責(zé)人,她的奮斗之路從未停止。在工作中的她是實打?qū)嵉?/span>“女漢子”,在擔(dān)任公司技術(shù)負責(zé)人期間,帶領(lǐng)公司技術(shù)優(yōu)化研究所職工認真貫徹公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策部署,密切配合,積極調(diào)動員工積極性總是耐心與建設(shè)單位、施工單位做好對接,為了讓施工方能夠更好地理解設(shè)計意圖,無論嚴寒酷暑,時常加班加點,跑工地、跑項目,親臨現(xiàn)場為客戶解疑釋惑,始終以高標準交付工作任務(wù),為用戶服務(wù),直至用戶滿意。年復(fù)一年、日復(fù)一日,她白皙的皮膚曬黑了,臉上留下了歲月的印記......

她用勤勉實干、刻苦鉆研丈量時間,書寫著閃光的別樣年華。她不僅保質(zhì)保量完成自己應(yīng)該完成的工作任務(wù),而且不忘積極認真地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能。同事們經(jīng)??吹较掳嘀蟆⒐?jié)假日她仍然伏在桌旁認真看書學(xué)習(xí)的身影。功夫不負有心人,經(jīng)過刻苦努力,她通過了國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊巖土工程師考試。別人問她怎么能通過這么難的考試,她總是笑笑說:“時間是海綿里的水,擠擠總是有的,不能以工作忙為借口放棄學(xué)習(xí)進步?。 敝饾u地她培養(yǎng)出了自己一專多能的技能技巧,并在工作中不斷超越他人,超越自我,在挑戰(zhàn)面前不退縮,在困難面前不屈服,將技術(shù)人員作風(fēng)嚴謹,愛崗爭先的工匠精神發(fā)揚光大。

作為一名共產(chǎn)黨員,舒蓉始終對自己高標準、嚴要求。工作中求真務(wù)實,注重加強自身建設(shè),始終將提高自身的政治素質(zhì)放在首位,對組織安排的專題學(xué)習(xí)從未缺席,每個專題學(xué)習(xí)都專心聽,認真做好學(xué)習(xí)筆記,她的黨員筆記被黨支部評為最認真的筆記,分類整齊,重點用紅筆畫出,并在旁有自己的感受和批注。在擔(dān)任公司技術(shù)服務(wù)負責(zé)人期間,采取交流座談,請進來、走出去等各種方式,認真組織公司員工進行學(xué)習(xí),還十分注重強調(diào)大家主動自覺地學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家利用工作之余,看書看報,關(guān)心時事,用理論武裝頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀。

科研上的攻堅能手

她深知科研技術(shù)對一個企業(yè)至關(guān)重要,她的理念是要做好技術(shù)服務(wù),讓每一位客戶滿意,就必須加強技術(shù)攻關(guān),不斷創(chuàng)新新技術(shù)、新產(chǎn)品。她把整個身心都投入到科技研發(fā)中,積極推廣和利用新技術(shù),堅持向科學(xué)要產(chǎn)值,向技改要效益。帶頭進行科學(xué)技術(shù)研究,帶領(lǐng)科技團隊攻堅克難,截至目前,共參編《混凝土結(jié)構(gòu)加固施工技術(shù)規(guī)程DB62/T25-3078-2014、《綠色辦公建筑評價標準DB62/T25-3124-2016、《綠色醫(yī)院建筑評價標準DB62/T25-3141-2018省級地方標準6項;參與既有多層住宅增設(shè)電梯改造關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用研究與推廣》《基于BIM的工程施工進度信息化管控研究與應(yīng)用》省級科研課題4項;參與完成提高砼柱加固施工合格率降低墻體加固噴射混凝土回彈率多篇QC(質(zhì)量控制小組)成果,獲省級QC成果一等獎5次;發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇,其中國家級期刊4篇,省級期刊2篇,會議論文1篇。會議論文第七屆中國中西部地區(qū)土木建筑學(xué)術(shù)年會評為一等優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文參與的和政縣中醫(yī)醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓建設(shè)項目第十五屆中國國際住博會、2016年中國BIM技術(shù)交流會暨優(yōu)秀案例作品展示會“最佳BIM綜合應(yīng)用三等獎”,“甘肅建投二號樓”獲第三屆科創(chuàng)杯中國BIM技術(shù)交流暨優(yōu)秀案例作品展示會大賽優(yōu)秀獎等多項獎勵。經(jīng)過年努力,她帶領(lǐng)的團隊在深大基坑支護設(shè)計、結(jié)構(gòu)加固設(shè)計、房屋安全性鑒定等方面都取得了較大的突破,在行業(yè)中擁有一席之地。

團隊中的優(yōu)秀管理

2020年初,建科院公司根據(jù)發(fā)展方向,原來的抗震分院調(diào)整為建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化所,她被委以重任,成為優(yōu)化所所長。擔(dān)任優(yōu)化所所長后,她制度建設(shè)做起,完善公司技術(shù)質(zhì)量管理制度、制定優(yōu)化所管理制度及崗位職責(zé)等制度,從制度上明確了各個崗位的職責(zé),杜絕了重復(fù)性質(zhì)量問題以及低層次錯誤的發(fā)生,為企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量管理水平提高做出重要貢獻。工作中,經(jīng)常到生產(chǎn)一線與員工就施工過程中遇到的問題進行交流,幫助解決一些實際問題,對于不能當時解決的問題,整理出解決方案報相關(guān)部門會審,最終確定解決方案并予以解決。

她帶領(lǐng)著一支年輕富有活力的團隊,團隊中百分之八十的員工都是碩士研究生和黨員,她以老帶新,以師帶徒,搞技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)等活動,為企業(yè)發(fā)展提供重要保證,加快技術(shù)改革和工藝創(chuàng)新,促進企業(yè)上檔升級。

隨著國有企業(yè)混合所有制改革的浪潮,甘肅建研建設(shè)公工程有限公司率先成為混改的第一批試點改革單位,優(yōu)化所作為甘肅建研建設(shè)工程有限公司的核心技術(shù)部門,經(jīng)過改革優(yōu)化所改為巖土技術(shù)中心,舒蓉擔(dān)任巖土中心技術(shù)副主任之職。如今,她正在整合各類人員資質(zhì)、專業(yè)等資源,帶領(lǐng)新的團隊,面對新的挑戰(zhàn),砥礪前行!

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文字:梁競研

審核:國 元

編輯:趙孟超