堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，也是甘肅建科院的優(yōu)良傳統(tǒng)。甘肅建科院黨委始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統(tǒng)領全部工作的總綱，堅定不移落實“兩個一以貫之”，在完善公司治理中加強黨的領導和黨的建設，不斷鑄強高質量發(fā)展“紅色引擎”。作為黨委書記，如何堅定不移持續(xù)推動黨的全面領導與企業(yè)治理、生產經營深度融合，我的工作經驗是大力推進“黨建+機制保障、黨建+生產經營、黨建+互聯網”三項管理模式，通過思想引領，黨建賦能，實現高質量黨建帶動高質量發(fā)展。

黨建+機制保障，筑牢企業(yè)發(fā)展基石。一是要嚴格落實“第一議題”制度，認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神，確保形成學懂、弄通、做實工作閉環(huán)。同時甘肅建科院黨委堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的建設的重要論述作為企業(yè)發(fā)展的“總綱領”和“金鑰匙”，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，為推動公司健康發(fā)展提供了堅強政治保證。二是以“把方向、管大局、促落實”為政治引領，以“月計劃、月督導、季總結”的工作模式，嚴格落實《黨委會議事規(guī)則》，采取“線上”+“線下”相結合的形式開展理論學習，積極推進學習教育常態(tài)化、制度化，使學習教育融入日常、抓在經常；以黨委中心組、“三會一課”、主題黨日、領導干部專題講黨課、黨員培訓、交流研討、調查研究等方式，推動兩級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓，為黨建工作水平的提高奠定良好基礎。三是對全司各業(yè)務制度進行廢改立，形成了《黨建制度匯編》，逐步形成用制度規(guī)范從政從企行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，并根據組織設置情況，及時調整、選優(yōu)配強黨務工作人員，并分類分級開展黨務人員業(yè)務培訓，進一步提高基層黨務干部的業(yè)務能力，保持和發(fā)展了黨的先進性，鞏固了黨的執(zhí)政能力。

黨建+生產經營，提升企業(yè)發(fā)展質量。一是創(chuàng)新考核激勵機制，將黨建“軟約束”變成“硬辦法”。制定了《重大決策事項清單（試行）》，重大事項均實現了黨委前置研究。全面建立了與經營業(yè)績考核緊密掛鉤的黨建工作考核機制，制定了黨建工作和生產經營工作的雙目標，使黨建與生產經營工作深度融合，使黨建工作與生產經營工作同謀劃、同部暑、同督促、同考核，做到目標同向、措施同定、工作同步，實現黨建工作與生產經營同頻共振。二是積極探索“黨建+科技創(chuàng)新”新模式，推動黨建與科技創(chuàng)新工作深度融合，組建以黨員為主力的創(chuàng)新團隊，吸收業(yè)務骨干、技術能手等，持續(xù)鞏固在檢驗檢測、勘察設計、工程監(jiān)理、特種加固、基坑支護等領域核心競爭優(yōu)勢，“黨建引領+科技賦能”取得積極成效。三是圍繞企業(yè)生產經營創(chuàng)新廣泛開展“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等活動，選樹技術比武能手、技術鉆研專家、愛崗敬業(yè)模范，著力攻克生產經營難題，進一步增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨員把外在壓力轉化為內生動力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

黨建+互聯網，增強企業(yè)發(fā)展活力。一是充分運用智慧黨建平臺，實現了黨建工作向多終端類型的延伸，讓黨員可以隨時隨地通過手機、終端參與黨組織生活、處理黨務工作、在線學習、在線考試、交流互動及參與民主評議等。提供黨員、群眾、黨代表、黨組織之間交流互動的場所，通過黨員交流群等功能模塊來維系，形成“有話大家談”、“有成果大家享”、“有困難大家?guī)汀钡牧夹苑諊?。二是通過公司網站及微信公眾號，甘肅建設報、學習強國等平臺發(fā)布宣傳稿件，在做好敏感期網上輿論的分析研判和日常監(jiān)督下，做到旗幟鮮明、政治正確的發(fā)聲，引導主流思想文化在公司生根發(fā)芽，拓寬了傳統(tǒng)的宣傳渠道，有效地擴大黨建影響力，推動黨建工作有溫度、接地氣。

風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。作為甘肅建科院黨委書記，今后我將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨的全面領導為核心、以黨建引領為抓手、以強根固本為驅動，帶領甘肅建科院全體黨員干部堅定不移跟黨走，砥礪奮進新征程，錨定“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標，以實干和創(chuàng)新推進黨建工作全面提質增效，助力企業(yè)高質量發(fā)展，向黨的二十大獻禮。

來源：甘肅建投