近期，甘肅建投博管辦組織2022年在站博士后研究人員中期考核會，按照省人社廳博管辦和《甘肅建投博士后科研工作站管理辦法》的有關要求對進站滿1年的博士后研究人員開展中期考核。

本次考核是甘肅建投博士后科研工作站設站以來首次組織的博士后研究人員考核，標志著博士后工作站運行逐步完善，為甘肅建投后續(xù)引進高層次人才、打造高水平科研人才隊伍起到良好示范作用。

據悉，甘肅建投博士后科研工作站于2018年11月經國家人社部批準設立。自獲批設站以來，甘肅建投高度重視博士后科研工作站建設，制定完成了《博士后科研工作站管理辦法》，成立了博士后科研工作站領導小組和管理辦公室，積極拓展高層次人才引進模式和渠道，先后與國內多所高校博士后流動站開展了合作交流。

本次考核工作的順利開展得到了集團公司領導的高度重視和大力支持?？己藭筛拭C建投博管辦組織，成立了由集團公司領導、集團公司組織部（人力資源部）、聯(lián)合培養(yǎng)單位（重慶大學）、內外部專家、博管辦有關人員組成的考核委員會，本著公平公正原則，從博士后研究人員的思想政治、工作態(tài)度、日常表現(xiàn)、科研業(yè)績、學術成果、團隊協(xié)作等方面進行了綜合量化評分考核，達到了《博士后科研工作站管理辦法》考核要求。

通訊員:何朝旭

審核:國元

編輯:李金玫